著作权归作者所有。 商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 作者：Cat Chen 链接：https://www.zhihu.com/question/20189348/answer/16754811 来源：知乎
对工作的恐惧是臆想，对生活的恐惧才是真实的。公司在经济学上可以是非常理性的，如果你到 35 岁时跟 25 岁比毫无长进，但你还是如同 25 岁单身时一样晚上没事做就加班，你还愿意拿 25 岁时的工资，没理由要炒你呀。真正发生了改变的是你自己的生活，而你的工作只是没有跟着变而已。 「同样是工作了 10 年，有些人积累了 10 年的工作经验，有些人则积累了 1 年的工作经验然后重复了 10 年。」你可以把这两类人分别叫做 Engineer 和 Coder，或者什么都行，随便。反正 Engineer 的工作发生了改变，而 Coder 的工作没有发生改变。就如前面所说，如果 Code 的生活也不发生改变，那什么问题也没有。问题在于，大多数人从 25 岁到 35 岁，并不一定说生理上的工作能力衰退了，而是主观地希望工作的付出越来越少同时收获越来越多。 为什么会这样子？因为大家都要结婚生孩子，家庭的金钱和时间支出都会增加，所以希望工作的时间支出减少同时金钱收入增加。然而如果你工作的实质从 25 岁到 35 岁根本没有变过，请问公司为什么要接受这种改变？结果就是你可以滚蛋了。解决这个问题的办法有两种： 1. 不改变自己的生活：找个超级爱你的有钱人结婚，收入是否增加不在乎，没有时间照顾家庭对方也不介意，家里各种事情能用钱打发的就用钱打发，不用操心就最好。 2. 提高自己工作的效率，用更少的时间为公司创造更大的价值：理论上公司当然想要你这样的人投入 更多的时间，但在经济学上这是可以讨价还价的，你可以要求投入更少的时间并且获得合理的回报。 //z 2017-02-08 18:03:05 L.326'21415 BG57IV3 T3795962035.K.F134211643 如果上述两者同时发生，那你会特别幸福。如果同时不发生，你就悲剧了。工作和生活都认为你付出得不够多，你就等着被两者轮奸吧。